Penyambutan, Pemberian Penghargaan, dan Job Matching Alumni Pemagangan Jepang PT JIAEC
Kamis, 15 Mei 2025 – PT JIAEC kembali melangsungkan acara rutin penyambutan Alumni bertajuk “Penyambutan, Pemberian Penghargaan, dan Job Matching Alumni Pemagangan Jepang PT JIAEC”, acara kali ini dirancang dengan sedemikian rupa agar bisa menjadi sarana yang mempertemukan antara kepentingan pemerintahan, kebutuhan perusahaan mitra, dan kualifikasi alumni PT JIAEC.
Adanya kegiatan Job Matching dalam acara penyambutan ini juga dirancang sebagai jembatan antara kebutuhan perusahaan dan keunggulan alumni JIAEC. Melalui proses seleksi dan pencocokan yang sistematis, program ini membantu perusahaan mendapatkan SDM siap pakai, baik di bidang produksi maupun administrasi dan leader position. Selain memberikan solusi cepat atas kebutuhan tenaga kerja, program ini juga membuka peluang karier bagi alumni di dalam negeri, sekaligus mendukung pertumbuhan dan daya saing industri nasional.
Sejumlah 6 perusahaan yang berasal dari kawasan industri MM2100, EJIP, Mitra Karawang dan KIIC mendukung adanya kegiatan Job Matching ini dengan ikut serta melaksanakan perekrutan secara hybrid bagi alumni (langsung di PT JIAEC Depok, dan daring melalui zoom untuk PT JIAEC Yogyakarta dan Surabaya).
Menanggapi tingginya minat alumni untuk kembali bekerja dan berkarir di Indonesia, PT JIAEC telah membentuk Bagian Pasca Magang dan Pemasaran yang dikhususkan untuk mengelola pemberdayaan alumni, seperti yang disampaikan oleh Ibu Maya Aryanti dalam sambutannya. Ibu Maya juga berharap para alumni mampu mempelajari banyak hal mengenai lapangan pekerjaan di Indonesia melalui fasilitas dari Pusat Ketenagakerjaan, salah satunya yaitu KarirHub dan SkillHub.
Penyambutan kali ini turut mengundang Dirjen Binalatvotas, Dirjen Binalavogan, Disnaker Kota Depok, Pusat Pasar Kerja, serta AP2LN.
Kepala Disnaker Kota Depok, Bapak Dr. Sidik Mulyono, B.Eng., M.Eng. turut memberikan sambutan dalam acara ini. “Besar harapan dari Disnaker Kota Depok kepada para alumni agar banyak di antara mereka yang membuka usaha sehingga mampu membuka lapangan pekerjaan yang baru.” Ungkapnya.
Kemudian, sebagai upaya pemerintah dalam mengatasi pengangguran di Indonesia, Bapak Surya Lukita Warman, B.Eng, M.Sc yang merupakan Kepala Pusat Pasar Kerja turut memperkenalkan portal KarirHub, yaitu platform mencari kerja yang sejenis dengan Jobstreet, LinkedIn, dan sebagainya kepada para alumni. Beliau membagikan beberapa tips dalam berkarir, diantaranya adalah jangan menjadi “kutu loncat” yang sering berpindah pekerjaan sebelum menyelesaikan 2 tahunnya.
Beberapa alumi juga turut membagikan kisah dan pengalaman mereka. Salah satunya Ubaidillah, mengatakan bahwa terdapat banyak hal yang dipelajari di Jepang, baik soft skill dan juga hard skill. Meskipun jalur yang akan ditempuhnya bertolak belakang dengan pemagangannya saat di Jepang, Ubaidillah yakin tidak akan melupakan nilai-nilai yang diperolehnya saat proses Magana. Ubaidillah hendak fokus untuk melanjutkan usahanya, yaitu sebagai peternak kambing, yang saat ini jumlahnya sudah mencapai 40 ekor.
Acara ditutup dengan pemberian penghargaan kepada alumni yang berhasil meningkatkan level Bahasa mereka ke tingkat N2 dan N1.
Penulis : Ririe Lovina Putri